Governança

Nosso modelo de governança corporativa é altamente profissionalizado e tem sua base nos princípios de integridade, igualdade, transparência, desenvolvimento sustentável e valorização profissional.

Código de Conduta

Nosso Código de Conduta expressa o compromisso das empresas do Grupo Suzano com os princípios éticos que norteiam nossa postura empresarial. O Código orienta nossas ações e o relacionamento dos colaboradores com nossos stakeholders.

Mantemos também uma Ouvidoria Externa, gerida por consultoria especializada e independente, que responde pelo encaminhamento de relatos ou denúncias, garantindo o anonimato do denunciante, quando essa for sua vontade.

Os canais disponíveis para atendimento são:

codigo-conduta-email             codigo-conduta-telefone

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Modelo de Gestão

Nosso Modelo de Gestão procura conciliar crescimento e rentabilidade, competitividade e sustentabilidade, premissas que conferem consistência à gestão e qualidade à implantação e execução das estratégias.

Na condução dos negócios, analisamos aspectos relacionados a riscos empresariais, reputação da marca, sustentabilidade e planejamento estratégico.

Inovação

Entendemos que inovação é um processo contínuo e inspirador no cotidiano das operações. Está presente na forma de estruturação e crescimento da organização, tanto no desenvolvimento de novas matérias-primas, tecnologias, produtos e serviços, quanto no relacionamento com nossos públicos.

O investimento em pesquisa e desenvolvimento tem sido constante em toda a nossa história, como estratégia para ampliar a competitividade no mercado nacional e internacional. Paralelamente, projetos especiais nos possibilitam identificar oportunidades de negócio em relação a produtos, suas aplicações e novos mercados, além de aperfeiçoar a qualidade dos serviços prestados.