A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do eucalipto, destaca no interior de São Paulo sua atuação em ciência e tecnologia com forte presença feminina.
A unidade de Limeira conta com um laboratório de inovação formado por 38 mulheres, que representam a maioria dos 66 profissionais que atuam no setor. Em Mogi das Cruzes A unidade de Bens de Consumo conta com um Laboratório de Qualidade composto por quinze profissionais, dos quais nove são mulheres. Em Itapetininga, a divisão de biotecnologia, a FuturaGene, reúne profissionais dedicados(as) à biotecnologia florestal e abriga um dos principais centros de pesquisa voltados ao aprimoramento genético de eucaliptos, com mais de 60% de participação feminina. E em Jacareí o laboratório de inovação da Unidade é formado por 39 mulheres, que representam a maioria dos 72 profissionais que atuam no setor. A atuação do Centro de Pesquisa, em Jacareí, atende a todas as operações da Suzano no Brasil, apoiando o desenvolvimento de soluções sustentáveis e a evolução da cadeia florestal em diferentes mercados.
“A valorização da diversidade é parte central da cultura da Suzano. Acreditamos na importância de gerar e compartilhar valor, e isso passa por construir ambientes diversos, que fortalecem a ciência aplicada, impulsionam a inovação e elevam a qualidade dos nossos produtos. É motivo de grande orgulho ver cada vez mais mulheres ocupando posições técnicas e de liderança, contribuindo com talento, competência e dedicação. Esse avanço reforça o nosso compromisso contínuo de ampliar a presença feminina em espaços estratégicos e de promover um ambiente cada vez mais inclusivo”, afirmam Heloisa Ramires, gerente executiva de Pesquisa e Desenvolvimento da Suzano em Limeira; Fabiane Costa, coordenadora de Qualidade da Suzano em Mogi das Cruzes; e Carolina Rocha, gerente de Pesquisa e Desenvolvimento da Suzano em Itapetininga.
No dia a dia, essas profissionais são responsáveis em realizar ensaios laboratoriais e análises de cada produto do portfólio da unidade. Elas apoiam decisões técnicas estratégicas voltadas à melhoria contínua dos padrões de qualidade e com olhar criterioso, contribuem diretamente para que os produtos cheguem ao consumidor com alto padrão de desempenho e segurança.
A seguir, conheça histórias inspiradoras de colaboradoras em diferentes unidades do interior de São Paulo da Suzano.
Limeira
No laboratório de Limeira, as profissionais atuam em frentes como Pesquisa e Desenvolvimento (P&D), melhoria de processos industriais, qualidade, sustentabilidade e inovação aplicada. A atuação do Centro de Pesquisa atende a todas as operações da Suzano, no Brasil e também no exterior, apoiando o desenvolvimento de soluções e novos produtos para diferentes mercados. O perfil acadêmico reforça a excelência técnica da equipe: cerca de 90% das 38 mulheres que atuam na área de pesquisa, possuem graduação e 60% contam com pós-graduação, MBA, mestrado ou doutorado, o que contribui diretamente para o desenvolvimento de soluções de alto valor agregado para a companhia.
Uma das representantes dessa trajetória é Elenice Pereira, Especialista em Pesquisa e Desenvolvimento na Suzano. Elenice atua há mais de 25 anos na companhia, onde construiu uma trajetória integrada entre laboratório, processo e operação industrial, atuando no desenvolvimento de produtos e na produção de papelcartão.
Para ela, a presença feminina na ciência fortalece a inovação e amplia perspectivas que contribuem para enriquecer o processo científico. “Tenho muito orgulho de tudo o que construí ao longo do meu período aqui na Suzano. Todos os dias somos desafiados a desenvolver a capacidade de traduzir problemas complexos em soluções práticas, conciliando teoria e operação. Cada produto lançado pela Suzano carrega um pouco da minha história e da dedicação de todos os times envolvidos. É muito gratificante, poder contribuir diretamente para a evolução do portfólio da empresa”, destacou.
Atualmente, Elenice participa de uma experiência internacional na fábrica da Suzano, nos Estados Unidos, onde contribui para projetos de qualidade e inovação em um contexto global. Em mensagem às mulheres e meninas que pretendem ingressar na carreira de cientistas, Elenice aconselha: “Sigam em frente com confiança, estudem continuamente e tenham coragem de perguntar, pois a curiosidade e a vontade de aprender são forças poderosas que abrem portas que muitas vezes a gente nem imagina”, disse.
Mogi das Cruzes
O conhecimento técnico e científico é um dos pilares do trabalho da equipe do Laboratório de Qualidade da Suzano. Todas as profissionais possuem formação em Química, com registro ativo no Conselho Regional de Química (CRQ), além de conhecimento sobre o funcionamento das máquinas de papel, o que permite uma visão integrada da linha produtiva e a conexão entre as variáveis do processo, as características do produto e a segurança de uso para o consumidor.
Uma das integrantes desse time é a consultora de qualidade Lenice Gulart. Com mais de 20 anos de experiência, ela sempre atuou junto aos principais laboratórios da Suzano. Para ela, é importante atuar em uma companhia que tem a ciência como pilar do seu processo industrial. “Aqui aprendemos algo novo todos os dias e temos a oportunidade de compartilhar esse conhecimento, contribuindo para o crescimento coletivo do time. A presença de mais mulheres na ciência fortalece a inovação e amplia a diversidade de perspectivas, trazendo um olhar mais atento aos detalhes, o que se reflete em mais agilidade no desenvolvimento de soluções, mantendo sempre o padrão de qualidade e excelência”, afirmou.
Para Lenice é gratificante poder estar em um setor fundamental para a companhia e assim poder inspirar outras mulheres a chegarem ao mesmo posto: “Ser mulher é gratificante, pois minha história pode inspirar outras mulheres e especialmente minha filha, pois mostra para ela que é sim possível ocupar esse espaço, contribuir com conhecimento e assim construir uma trajetória com propósito”, disse.
Itapetininga
A presença feminina nesse ambiente técnico reforça a diversidade de pensamento e a busca constante por inovação científica. Carolina, gerente de Pesquisa e Desenvolvimento, com 14 anos de atuação no Laboratório de biologia molecular da Suzano, acumula uma trajetória marcada por contribuições que impulsionam a evolução do setor promovendo ciência, inovação e sustentabilidade.
“Meu maior orgulho até aqui foi contribuir para um dos marcos mais relevantes da biotecnologia florestal, a aprovação, em 2015, do primeiro eucalipto geneticamente modificado do mundo. Foram muitos anos de pesquisa conduzidos pelo time da FuturaGene em Israel e no Brasil, um trabalho que consolidou a FuturaGene como referência global no tema”, destacou Carolina.
Entre os desafios enfrentados ao longo da carreira, Carolina destaca a necessidade de superar barreiras pessoais e profissionais. No início da trajetória, a falta de domínio de um segundo idioma representava um obstáculo diante das interações com o time de Israel. Com apoio da equipe e investimentos da própria empresa em qualificação, ela ampliou sua formação e hoje atua em interlocução com parceiros e projetos globais.
Segundo Carolina, o incentivo ao desenvolvimento profissional é uma prática constante dentro da Suzano. A companhia apoia a qualificação de seus profissionais, incentivando a realização de mestrado e doutorado, além de viabilizar a participação em congressos e eventos científicos que contribuem para o aperfeiçoamento técnico da equipe.
Para Carolina, a ciência é um universo repleto de oportunidades para todos. Porém, para transformar sonhos em conquistas, foco e persistência são essenciais. Traçar metas ao longo da vida acadêmica e profissional e avançar com determinação em direção a elas faz toda a diferença. “Acredito que cultivar essa mentalidade, de nunca desistir e sempre buscar evoluir, foi o que me trouxe até aqui”, afirma.
Jacareí
As colaboradoras do laboratório possuem formação em biologia molecular, biotecnologia, cultura de tecidos vegetais e áreas ambientais, contribuindo diretamente para os objetivos de sustentabilidade, eficiência operacional e excelência técnica da companhia. A empresa também investe na capacitação dessas profissionais por meio de cursos, treinamentos, congressos e programas de desenvolvimento.
Uma delas é Thaissa Soares, coordenadora de Inovação em Proteção Florestal da Suzano. Há cinco anos na empresa, ela ingressou por meio do programa Inova Talentos, atuando inicialmente em projetos de controle de doenças do eucalipto, na unidade de Imperatriz (MA). Hoje, Thaissa lidera projetos voltados à proteção e sanidade florestal, buscando soluções sustentáveis para o combate a pragas, doenças e plantas daninhas. “Com o trabalho do laboratório, conseguimos reduzir o tempo de produção, diminuir custos e acelerar o melhoramento genético, contribuindo para florestas mais produtivas e saudáveis”, destaca.
Para ela, a presença feminina na ciência fortalece a inovação e amplia perspectivas que contribuem para enriquecer o processo científico: “A participação das mulheres contribui para a escuta ativa, a integração entre áreas e a fluidez dos processos. Hoje vemos mais mulheres buscando espaços técnicos, e isso fortalece o setor”, afirma.
“A valorização da diversidade é parte central da cultura da Suzano. Acreditamos na importância de gerar e compartilhar valor, e isso passa por construir ambientes diversos, que fortalecem a ciência aplicada, impulsionam a inovação e elevam a qualidade dos nossos produtos. É motivo de grande orgulho ver cada vez mais mulheres ocupando posições técnicas e de liderança, contribuindo com talento, competência e dedicação. Esse avanço reforça o nosso compromisso contínuo de ampliar a presença feminina em espaços estratégicos e de promover um ambiente cada vez mais inclusivo”, afirma Thaissa.